测试原理
色感挑战测量的是色差辨别力(Color Discrimination Aptitude)——在大量相近色块中识别出唯一不同的颜色。这与色盲筛查不同:色盲测试判断能否区分某些色相,而本测试评估对微小色差的敏感程度。
游戏在 CIELAB 色彩空间中生成色差。CIELAB 是近似均匀感知的色彩模型,其欧氏距离 ΔE 与人眼感受到的色差强度高度相关,比直接使用 RGB 差值更符合视觉规律。
每一关的色差由公式 ΔE = max(1, ⌊500/(关卡+20)⌋/4) 控制,第 81 关起触底 1(接近训练者在理想条件下的辨色阈值),并随机作用于明度 L*、红绿 a* 或黄蓝 b* 其中一个通道。
难度系数说明
难度阶段
基础辨别第 1–8 关ΔE ≥ 5色差较明显,适合热身。多数人可稳定识别。
日常辨别第 9–29 关ΔE 3 – 5进入日常设计、印刷质检中常见的色差区间。
精细辨别第 30–44 关ΔE 2 – 3接近训练有素观察者可察觉的阈值,需要更专注的扫视。
显微辨别第 45–51 关ΔE 1.75 – 2色差已极细微,顶尖辨别力才能稳定通过。
极限辨别第 52 关以上(81 关起 ΔE = 1)ΔE 1 – 1.5触及人类在理想条件下的辨色感知下限,每关都是极限挑战。
等级体系
等级由过关数与失败关可辨色差(ΔE)综合判定,参考 Farnsworth-Munsell 人群分布与 CIELAB 感知阈值,仅供娱乐化自我评估。
S绝对色感
- 过关条件
- 过关 ≥ 45 且失败关 ΔE ≤ 1.5,或 ≥ 60 且 ΔE ≤ 2
- 色差参考
- ΔE ≤ 1.5
- 人群参照
- 类比 FM-100 superior 人群(约前 16%)
能在极限色差区完成大量关卡,辨别力处于顶尖水平。
A顶尖色感
- 过关条件
- 过关 ≥ 35,或 ≥ 25 且 ΔE ≤ 2.5
- 色差参考
- ΔE 1.5 – 2.5
- 人群参照
- 显著优于一般人群
对细微色调变化高度敏感,具备专业级辨色潜力。
B优秀色感
- 过关条件
- 过关 20–34
- 色差参考
- ΔE 2.5 – 3.5
- 人群参照
- 高于 FM-100 average 中段
能稳定处理较小色差,适合视觉相关创作与审校。
C良好色感
- 过关条件
- 过关 12–19
- 色差参考
- ΔE 3.5 – 4.5
- 人群参照
- 接近 FM-100 average 人群
辨别力正常且偏上,继续练习可明显提升。
D普通色感
- 过关条件
- 过关 6–11
- 色差参考
- ΔE 4.5 – 5.5
- 人群参照
- 一般日常辨别水平
满足多数生活场景,在复杂网格下可能需要更多时间。
E色感偏弱
- 过关条件
- 过关 < 6 或失败关 ΔE > 5
- 色差参考
- ΔE > 5
- 人群参照
- 建议排除屏幕/光线干扰后重试
可能受设备、疲劳或环境光影响,不代表永久性色觉问题。